현대 인사관리에서 인사부서의 새로운 역할과 기능
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작성일 21-09-07 13:15
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현대 인사관리에서 인사부서의 새로운 역할과 기능
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레포트/경영경제
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 인사도 alteration(변화) 관리의 시대
Ⅲ. 인사부서의 새로운 기능과 역할
Ⅳ. 인사 담당자의 비전과 역량(Competency)
Ⅴ. 마치며
Ⅰ. 들어가며
과거 인사부서에 대한 인식은‘인사는 누구나 할 수 있따 인사는 마지막까지 회사에서 가장 보수적이어야 한다, 인사는 통제기능이기 때문에 경영성과에 대한 책임이 없다’는 식으로 이해되어 왔으며, 인사부서에 근무할 사람들은 우선‘인간성이 좋고, 맷집도 좋으며, 현장사람과 잘 어울리는 것’이 최고의 역량이자 전문성보다 더 중요시 해왔던 것도 사실이다. 지금까지는 맷집이 좋아야 훌륭한 인사맨으로서의 가장 중요한 역량으로 치부되어 왔다면 인사를 둘러싼 내·외부의 環境(환경)이 급변하는 시대에 이제는 무언가 alteration(변화) 되고 달라져야 한다고 생각한다.
Ⅱ. 인사도…(省略)
다.인사부서의새로운역할과기능 , 현대 인사관리에서 인사부서의 새로운 역할과 기능경영경제레포트 ,
인사부서의새로운역할과기능
현대 인사관리에서 인사부서의 새로운 역할과 기능에 상대하여 조사하였습니다.
최근 모그룹 인사부서의 사람들 200여명에게 설문을 한 결과, 43%가 담배 한갑 이상 피우고, 음주도 주 2~3회이며, 주량도 소주 두병 정도로 타 부서 사람들의 두배가 넘었다고 한다.현대 인사관리에서 인사부서의 새로운 역할과 기능에 대해서 조사하였습니다.
