리크루팅 기업 (주)잡코리아 마케팅 성공사례
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작성일 22-02-20 23:10본문
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대부분의 리크루팅 기업
들이 단순히 개인과 기업을 연결시켜 주는 기능을 하였던 것에서 벗어나 잡코
리아는 다양한 고객들의 다양한 니즈를 충족시켜 …(drop)
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설명
다.
잡코리아는 시장의 재편성, 시장의 활성화, 시장의 전文化(문화), 채용文化(문화)의 변
화로 인해서 리크루형 시장alteration(변화) 와 고객들의 요구가 다양화되었음에 초점을 맞
춰 콘텐츠의 다양화에 노력하였고 그 결과 잡코리아를 중심으로 다양한 콘텐츠
로 구성된 여러 사이트들을 새로 만들어 구성하였다.순서
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레포트/경영경제
리크루팅 기업 (주)잡코리아 마케팅 성공사례
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리크루팅 기업 (주)잡코리아 marketing 성공사례(instance)
목차
리크루팅 기업 (주)잡코리아 marketing 성공사례(instance)
Ⅰ. 시장환경 analysis(분석) 및 차별화된 콘텐츠 구성 배경
Ⅱ. 세분화 및 전文化(문화)된 콘텐츠 구성
Ⅲ. 콘텐츠 실행 strategy
Ⅳ. 고객만족과 잡코리아의 future
리크루팅 기업 (주)잡코리아 marketing 성공사례(instance)
`리크루팅 기업은 빠르고 정확하게 채용정보를 제공해 사회의 적재적소
에 필요한 민재가 배치되도록 함으로써 기업의 채용 기회비용, 구직자의 취업
기회비용을 줄이고 사회 전반적인 비용도 감소시킬 수 있따 경력 개발을 통해
더 좋은 직장을 찾을 수 있도록 지원하는 것도 사회의 생산성 향상에 큰 도움이
된다 그것이 온-라인 리크루팅 서비스의 본질이고 가치이다.
-김화수 대표의 인터뷰 내용 중에서
잡코리아가 고객만족을 실현할 수 있었던 것은 기업의 수익보다는 고객의
가치창출을 먼저 생각하는 사회공헌에 대한 김화수 대표의 철학이 기초가 되었
기 때문에 가능한 일이었다.
I. 시장환경 analysis(분석) 및 차별화된 콘텐츠 구성 배경
온-라인 리크루형 시장은 기존의 오프라인 채용시장(신문광고 및 헤드헌팅
에이전시)을 alteration(변화) 시켜 리크루팅 시장의 규모가 성장(다양한 개인 및 기업)하고
있으며 그 범위도 확대되고 있따 온-라인으로 흡수 ? 통합하는 형태로 발전하였
고 지속적인 성장을 거듭하고 있따 또한 정규직, 파견직 이외에도 임시직, 아
르바이트 등의 채용취업文化(문화)가 성황 중이다.`
-김화수 대표의 인터뷰 내용 중에서
잡코리아가 고객만족을 실현할 수 있었던 것은 기업의 수익보다는 고객의
가치창출을 먼저 생각하는 사회공헌에 대한 김화수 대표의 철학이 기초가 되었
...
리크루팅 기업 (주)잡코리아 marketing 성공사례(instance)
목차
* 리크루팅 기업 (주)잡코리아 marketing 성공사례(instance)
Ⅰ. 시장환경 analysis(분석) 및 차별화된 콘텐츠 구성 배경
Ⅱ. 세분화 및 전文化(문화)된 콘텐츠 구성
Ⅲ. 콘텐츠 실행 strategy
Ⅳ. 고객만족과 잡코리아의 future
리크루팅 기업 (주)잡코리아 marketing 성공사례(instance)
리크루팅 기업은 빠르고 정확하게 채용정보를 제공해 사회의 적재적소
에 필요한 민재가 배치되도록 함으로써 기업의 채용 기회비용, 구직자의 취업
기회비용을 줄이고 사회 전반적인 비용도 감소시킬 수 있따 경력 개발을 통해
더 좋은 직장을 찾을 수 있도록 지원하는 것도 사회의 생산성 향상에 큰 도움이
된다 그것이 온-라인 리크루팅 서비스의 본질이고 가치이다.