국시 간호 관리 정리(整理)
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작성일 20-06-19 15:49
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국시 간호 관리 요약 정리(整理) 資料입니다.
* 새로운 문제에 관련되어는 公式(공식)화(표준화)가 어렵다.
* 전문성 있는 것은 표준화가 어렵다.
: 그 일을 하는 사람에게 믿고 맡긴다.
순서
국시 간호 관리 요약 정리자료입니다. 간호관리 정리 한것입니다.
* 조직 : 공동의 목표(目標)로 모인 인간집단
* 관리 : 목표(目標)가 달성되게 하는 것
* 리더 : 조직文化(문화)가 바람직한 방향으로 가도록 관리
* 조직의 관계에서 중요한 것은
인간이 environment 속에서 생활하고 있다는 것.
모든 인간은 목적을 추구하고 있다는 2가지의 사실.
* 일상생활에서 가장 중추적인 역할을 수행하며
사회적, 정치적, 경제적 & 개인적 목적을 달성하기
위한 중요한 수단이 된다
Ⅱ. 조직의 구조적 변수
1. 公式(공식)화
1) 公式(공식)화 : 조직내의 직무가 표준화 되어 있는 정도
* 해야될 일들이 표전화되어 있다아
* 어떤 일들이 정해져 있다아
* 평준화된 좋은 간호가 가능
* 예측가능해야 하고 일상업무는 표준화가 가능하다.
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국시간호관리정리(整理)
1장 조직의 이해
2장 간호관리의 이해
3장 관리理論의 발달과정
4장 기획,기능의 실재
5장 조직기능의 실재
Ⅰ. 조직의 concept(개념) (공동의 목표(目標)를 가진 인간의 집단)
1) 공동의 목표(目標)를 가지고 있으며,
2) 이를 달성하기 위하여 의도적으로 정립한 체계화된 구조에 따라 구성원들이 상호작용하며,
3) 경계를 가지고 4) 외부environment에 適應(적응)하는
5) 인간들의 사회적 집단
* 조직은 굉장히 외부environment에 자극을 많이 받는다. ^^;;
레포트/의약보건
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국시 간호 관리 정리(整理)
꼭 합격하세요 ^*^
설명
간호관리 정리(整理) 한것입니다.
2) advantage(장점) (피료썽)
① 구성원의 통제 용이
② 公式(공식)화의 정도가 높을수록 예측 가능성이 높아짐
③ 행동결정시 혼란을 막을 수 있다아
④ 비용이 감소
3) 단점(문제가되는점 )
① 구성원들의 자율성 축소
② 관료제의 역기능으로 구성원을 기계화시키고
소외감을 증대시키며 變化(변화)를 기피하게 만들 수 有
(상부에서 결정하므로 소외감 증대, 變化(변화)를 추구 X)
2. 집권화와 분권화
∙집권화 : 조직내 자원분배 및 조직정책에 관해
개인이 의사결정에 참여하는 정도와
직무에 관한 의…(drop)
,의약보건,레포트
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