[조직변화] 조직변화의 의의와 과정, 조직변화대상과 방법, 조직변화의 전략(strategy)선택 및 조직개발
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6. 목표(目標)수립
2. 조직變化의 방법
7. 變化의 수행
8. 變化에 대한 평가
목차
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3. 분담적 권력전술
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Ⅱ. 조직變化의 대상과 방법
순서
Ⅲ. 조직變化의 전술선택
1. 강제적 강압전술
1. 環境(환경)평가
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2. 성과차이의 결정
2. 합리적 설득전술
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5. 저항의 절하
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조직變化
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1. 조직變化의 대상
설명
Ⅰ. 조직變化의 의의와 과정
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4. 저항의 원천 확인
다. 3. 조직적 문제의 진단
... 이하의 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다 ...
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