리더십의 Task 리더십의 Task 목차 리더십의 Task I. 목표(目標)의 설정 ..
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작성일 20-09-12 01:10
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논자에 따라 다른 목록을 추가하거나 벨 수 있을 것이다. 철새 떼의 운명은 리더가 가고자 하는 goal(목표) 를 제대로 잡아 어떻게 그들을 이끌고 가느냐에 달려 있음을 우리는 안다. 겨울이 오면 북에서 남으로, 봄이 오면 다시 남에서 북으로 이동하는 철새 떼를 본다. 필자는 goal(목표) 의 설정, 위임과 경영, 동기부여, 신뢰의 확보, 집단의 상징적 존재와 대표로서의 역할을 리더십의 주요 課題로 삼고 싶다. 필자는 goal(목표) 의 설정, 위임과 경영, 동기부여, 신뢰의 확보, 집단의 상징적 존재와 대표로서의 역할을 리더십의 주요 課題로 삼고 싶다.
먼저 goal(목표) 의 설정을 보기로 한다.리더십의 Task 목차 리더십의 Task I. 목표(目標)의 설정 II. 위임과 경영 III. 동기부여 IV. 신뢰의 확보 V. 집단의 상징적 존재..
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리더십의 課題
목차
리더십의 課題
I. goal(목표) 의 설정
II. 위임과 경영
III. 동기부여
IV. 신뢰의 확보
V. 집단의 상징적 존재와 대표로서의 역할
Reference List
리더십의 課題
I. goal(목표) 의 설정
가드너는 리더십의 課題를 goal(목표) 의 설계, 가치관 확립, 가치 재생산, 동기부여, 관리: 통합의 확보, 신뢰, 설명(explanation), 상징으로서의 복무, 집단의 대표, 쇄신으로 지적했다. 동물의 세계도 그럴진대,
리더십의 課題
목차
리더십의 課題
I. goal(목표) 의 설정
II. 위임과 경영
III. 동기부여
IV. 신뢰의 확보
V. 집단의 상징적 존재와 대표로서의 역할
Reference List
리더십의 課題
I. goal(목표) 의 설정
가드너는 리더십의 課題를 goal(목표) 의 설계, 가치관 확립, 가치 재생산, 동기부여, 관리: 통합의 확보, 신뢰, 설명(explanation), 상징으로서의 복무, 집단의 대표, 쇄신으로 지적했다. 논자에 따라 다른 목록을 추가하거나 벨 수 있을 것이다. …(To be continued )
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