[글로벌경영과 culture적 環境(환경)] 국제기업(글로벌기업)과 culture적 環境(환경)(이culture 관리)
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작성일 20-09-18 17:05
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[글로벌경영과 文化(문화)적 environment(환경) ] 국제기업(글로벌기업)과 文化(문화)적 environment(환경) (이文化(문화) 관리)
국제경영활동에 참여하는 사람에게 있어 文化(문화)적 차이를 어떻게 이해하고 극복하느냐 하는 것은 대단히 중요한 課題이다. 따라서 국제경영 관리자들은 현지국의 文化(문화)를 이해하고 존중할 줄 알아야 한다. 국제기업의 관리자들 중에는 후진개도국의 文化(문화)는 열등한 것이라는 편견을 가지고 현지에 파견되어 文化(문화)적 충돌에 따른 문제를 일으키는 경우가 많다. 그러므로 다국적기업의 관리자들이 반드시 알아야 할 사항은 선진국과 후진국의 文化(문화), 곧 생활방식은 서로 다른 것일 뿐 반드시 친진국의 文化(문화)가 우월하다고 할 수는 없다는 점이다.
