bttimes.co.kr [경제경영] 직업능력개발사업 / 직업능력개발사업 Ⅰ. 서 1. 고용보험의 특징 및 기능 고 > bttimes7 | bttimes.co.kr report

[경제경영] 직업능력개발사업 / 직업능력개발사업 Ⅰ. 서 1. 고용보험의 특징 및 기능 고 > bttimes7

본문 바로가기

bttimes7


[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다. ]


[경제경영] 직업능력개발사업 / 직업능력개발사업 Ⅰ. 서 1. 고용보험의 특징 및 기능 고

페이지 정보

작성일 20-10-31 13:46

본문




Download : 직업능력개발사업.hwp




특히 고용안정사업과 직업능력사업을 목적으로 함으로써 실업중인 근로자의 생활안정이라는 소극적인 차원을 벗어나 고용증진을 위한 헌법상의 근로의 권리를 구체적으로 실현하는 입법으로 보아야 한다. 직업능력개발사업-6850_01_.gif 직업능력개발사업-6850_02_.gif
직업능력개발사업 Ⅰ. 서 1. 고용保險(보험) 의 특징 및 기능 고용保險(보험) 제도는 적극적이고 종합적인 고용정책관련사업을 하나의 체계내에서 상호관련적으로 실시하는 제도이다. 2. 직업능력개발사업의 실시 노동부장관은 피保險(보험) 자 등에게 직업생활의 전 기간을 통하여 자신의 직업능력을 개발·향상시킬 수 있는 기회를 제공하고, 직업능력의 개발·향상을 지원하기 위한 직업능력개발사업을 실시한다. Ⅱ. 사업주 등에 대한 지원 1. 직업능력개발훈련비용 지원 노동부장관은 피保險(보험) 자 등의 직업능력을 개발·향상시키기 위하여 대통령령이 정하는 직업능력개발훈련을 실시하는 사업주에 대하여 그 훈련에 필요한 비용을 지원할 수 있다 2. 직업능력개발훈련시설에 대한 지원 등 노동부장관은 직업능력개발훈련시설의 설치 및 장비구입에 필요한 내용을 대부해주거나 구입·운영에 필요한 비용을 지원할 수 있다 3. 직업능력개발의 촉진 노동부장관은 피保險(보험) 자등의 직업능력개발향상을 촉진하기 위하여 ①직업능력개발사업에 대한 기술지원사업 ②기능ㆍ기술장려사업 ③기타 대통령령이 정한 사업등을 실시하는 자에게 필요한 비용을 지원할 수 있다 노동부장관은 직업능력의 개발 향상과 인력수급의 원활화를 위하여 필요하다고 인정하는 경우에는 직업능력개발훈련사업을 위탁하여 실시할 수 있다 4. 건설근로자등의 직업능력개발지원 노동부장관은 건설근로자 등 고용상태가 불안정한 근로자를 위하여 당해 훈련을 실시하는 사업주에게 그 비용의 일부와 훈련수당 지급시 소요비용을 지원할 수 있다 Ⅲ. 피保險(보험) 자 등에 대한 지원 노동부장관은 피保險(보험) 자등이 직업능력개발훈련을 받거나 기타 직업능력의 개발·향상을 위해 노력하는 경우에 대통령령이 정하는 바에 따라 필요한 비용을 지원할 수 있다 1. ...
설명
경제경영 직업능력개발사업 / 직업능력개발사업 Ⅰ. 서 1. 고용보험의 특징 및 기능 고

순서


Download : 직업능력개발사업.hwp( 91 )




[경제경영] 직업능력개발사업 / 직업능력개발사업 Ⅰ. 서 1. 고용보험의 특징 및 기능 고



레포트 > 사회과학계열





직업능력개발사업 Ⅰ. 서 1. 고용보험의 특징 및 기능 고용보험제도는 적...

직업능력개발사업 Ⅰ. 서 1. 고용보험의 특징 및 기능 고용보험제도는 적...




다.
REPORT 73(sv75)



해당자료의 저작권은 각 업로더에게 있습니다.

bttimes.co.kr 은 통신판매중개자이며 통신판매의 당사자가 아닙니다.
따라서 상품·거래정보 및 거래에 대하여 책임을 지지 않습니다.
[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다 ]]

[저작권이나 명예훼손 또는 권리를 침해했다면 이메일 admin@hong.kr 로 연락주시면 확인후 바로 처리해 드리겠습니다.]
If you have violated copyright, defamation, of rights, please contact us by email at [ admin@hong.kr ] and we will take care of it immediately after confirmation.
Copyright © bttimes.co.kr All rights reserved.