Biestek의 관계형성에 대한 7가지 원친에 따라 하는 상담을 통해 클라이언트와 초기 관계형성과정 分析(분석)
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작성일 21-06-17 20:30
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4.1 개별화의 원리
2.3 면접 전의 만남
3.2 면접 내용 - 녹취록
2. 면접에 대한 사전 준비
4.3 통제된 정서관여의 원리
4.2 의도적인 감정표현의 원리
4.7 비밀보장의 원리
Biestek의 관계형성에 대한 7가지 원친에 따라 하는 상담을 통해 클라이언트와 초기 관계형성과정 분석 목차 1. 시작하며 2. 면접에 대한 사전 준비 2.1 클라이언트의 선정 및 선정 이유 2.2 클라이언트에 대한 사전 정보 2.3 면접 전의 만남 3. 면접 내용 3.1 면접에 대한 기본 정보 3.2 면접 내용 - 녹취록 4. 면접 내용의 분석 4.1 개별화의 원리 4.2 의도적인 감정표현의 원리 4.3 통제된 정서관여의 원리 4.4 수용의 원리 4.5 비심판적 태도의 원리 4.6 클라이언트의 자기결정 원리 4.7 비밀보장의 원리 5. 나가며
4.1 개별화의 원리
1. 스타트하며
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4.6 클라이언트의 자기결정 원리
4.2 의도적인 감정표현의 원리
4.5 비심판적 태도의 원리
2. 면접에 대한 사전 준비
3.1 면접에 대한 기본 정보
Biestek의 관계형성에 대한 7가지 원친에 따라 하는 상담을 통해 클라이언트와 초기 관계형성과정 分析(분석)
2.2 클라이언트에 대한 사전 정보
3. 면접 내용
4. 면접 내용의 analysis(분석)
2.1 클라이언트의 선정 및 선정 이유
2.2 클라이언트에 대한 사전 정보
4. 면접 내용의 分析(분석)
4.4 수용의 원리
목차
순서
Biestek의 관계형성에 대한 7가지 원친에 따라 하는 상담을 통해 클라이언트와 초기 관계형성과정 分析(분석)
4.4 수용의 원리
3.2 면접 내용 - 녹취록
Biestek의 관계형성에 대한 7가지 원친에 따라 하는 상담을 통해 클라이언트와 초기 관계형성과정 analysis(분석)
2.1 클라이언트의 선정 및 선정 이유
5. 나가며
Biestek의 관계형성에 대한 7가지 원친에 따라 하는 상담을 통해 클라이언트와 초기 관계형성과정 분석
4.6 클라이언트의 자기결정 원리
1. 시작하며
목차
4.7 비밀보장의 원리
5. 나가며
레포트 > 기타
3.1 면접에 대한 기본 정보
설명
3. 면접 내용
2.3 면접 전의 만남
4.5 비심판적 태도의 원리
4.3 통제된 정서관여의 원리
다.
