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작성일 20-07-28 02:50

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즉, 인적 ․ 물적 ․ 재무적 그리고 정보적 차원에 관하여 계획하고, 조직하며, 지휘하고, 통제하는 사람이다. 따라서 경영자는 단순히 project를 직접 수행하기만 하면 되는 직…(省略)



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방송통신/기타
다. 이와 같이 조직을 구성하고 있는 기계, 설비 그리고 원재료 등의 물적 요소와 인적요소를 결합하여 새로운 가치를 창출하는 역할을 담당하고 있는 경영의 주체가

경영자의 定義(정이) 및 필수조건
목차

경영자의 定義(정이) 및 필수조건

I. 경영자의 定義(정이)

II. 경영자의 조건
1. 경영자의 필수적 조건
2. 경영자의 부수적 조건

Reference List
경영자의 定義(정이) 및 필수조건

I. 경영자의 定義(정이)

경영자(manager)란 조직의 존재 이유와 의사결정 기준이 되는 공통의 목적을 갖는 인간들의 집합인 조직의 경영과정에 관한 기본적 책임을 지는 사람을 뜻한다.


경영자의 定義(정이) 및 필수조건
목차

경영자의 定義(정이) 및 필수조건

I. 경영자의 定義(정이)

II. 경영자의 조건
1. 경영자의 필수적 조건
2. 경영자의 부수적 조건

Reference List
경영자의 定義(정이) 및 필수조건

I. 경영자의 定義(정이)

경영자(manager)란 조직의 존재 이유와 의사결정 기준이 되는 공통의 목적을 갖는 인간들의 집합인 조직의 경영과정에 관한 기본적 책임을 지는 사람을 뜻한다. 즉, 인적 ․ 물적 ․ 재무적 그리고 정보적 차원에 관하여 계획하고, 조직하며, 지휘하고, 통제하는 사람이다. 따라서 경영자는 단순히 project를 직접 수행하기만 하면 되는 직공(operatives)과 달리 작업에도 종사할 책임을 지면서 타인의 행동을 지시하고 조정하는 사람이다.
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