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작성일 20-02-01 15:40본문
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다. 실제로 대부분의 자원봉사자
자원봉사자 인정과 보상
목차
자원봉사자 인정과 보상
I. 인정과 보상의 槪念
II. 자원봉사 인정과 보상의 종류
1. 公式(공식)적 인정과 보상, 비公式(공식)적 인정과 보상
1/ 公式(공식)적 인정과 보상의 방법
2/ 비公式(공식)적 인정과 보상의 방법
2. 인정과 보상의 방법
Reference List
자원봉사자 인정과 보상
I. 인정과 보상의 槪念
자원봉사프로그램(program]) 의 가장 큰 문제는 자원봉사자들의 중도탈락 없는 지속성일 것이다.
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방송통신/기타
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자원봉사자 인정과 보상
목차
자원봉사자 인정과 보상
I. 인정과 보상의 槪念
II. 자원봉사 인정과 보상의 종류
1. 公式(공식)적 인정과 보상, 비公式(공식)적 인정과 보상
1/ 公式(공식)적 인정과 보상의 방법
2/ 비公式(공식)적 인정과 보상의 방법
2. 인정과 보상의 방법
Reference List
자원봉사자 인정과 보상
I. 인정과 보상의 槪念
자원봉사프로그램(program]) 의 가장 큰 문제는 자원봉사자들의 중도탈락 없는 지속성일 것이다. 여기에 effect(영향) 을 주는 것이 인정과 보상이다. 여기에 effect(영향) 을 주는 것이 인정과 보상이다.
인정과 보상이라 함은 그 의미에서 정신적 또는 물질적, 추상적, 그리고 구체적 요소들을 모두 포함할 수 있따 이와 같은 인정과 보상은 근래에 와서 자원봉사 상황에서 매우 공개적으로 다뤄지는데, 자원봉사자 입장에서는 기대 또는 이득으로 표현되고 있따 그러나 조심해야 될 사항은 인정과 보상에 경제적 의미가 전제되어야 한다는 주장은 옳지 않다는 것이다.