조직에서 갈등이 필요한 것인지 아니면 전혀 필요 없는 것인지 자신에 대하여 자신의 意見(의견)을 제시하시오.
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작성일 20-06-09 18:30본문
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특히나 수도권 집중현상이 심화되어있는 의료계의 경우 지방병원에서는 의사의 지시를 받아 의사의 진료 또는 수술을 보조하고 있는 PA가 만연하고 있는 실정인데, PA의 존재를 둘러싸고 ‘의사의 권리침해’라는 전공의 협회 측과 ‘필요에 따른 차선책’이라는 간호 협회 측의 갈등이 최근 더 심회되는 추세이다.
2) 갈등의 요인 (1) 집단 간 갈등의 요인 ① 목표와 이해관계의 차이 ● 둘 이상의 서로 다른 행동주체가 양립될 수 없는 목표를 동시에 추구할 때 발생하는 갈등 ● 개인 내부, 그리고 개인 또는 집단 사이에서 발생 가능 ② 가치관의 태도와 인지의 차이 ● 동일한 현상을 바라보는 개인이나 집단의 입장과 견해의 차이가 있을 경우 ③ 의사소통의 장애 ● 의사결정의 과정에서 집단 간에 정보의 교환이나 의사소통이 충분히 이루어지지 않을 경우 ④ 공동결정의 필요성 ● 한정된 자원을 공동으로 분배하여 사용하는 등의 공동의사 결정이 필요할 경우 ⑤ 지위의 부조화 참고 자료 염영희 외(2017), 개정 6판 간호관리학, 경기: 수문사, p. 578~588 김인숙 외, 제 4판 최신 간호관리학(2015), 서울: 현문사, p.496-508 장동우 (1995), 갈등관리, 서울:무역출판사, p.205~208 임솔, PA가 없으면 일을 할 수 없어요 대학병원 교수들의 호소, 메디게이트뉴스, 2019
다. 장동우 (1995), 갈등관리, 서울:무역출판사, p.205~208
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목차
● 의사결정의(定義) 과정에서 집단 간에 정보의 교환이나 의사소통이 충분히 이루어지지 않을 경우
2) 갈등의 요인
① 목표(目標)와 이해관계의 차이
● 둘 이상의 서로 다른 행동주체가 양립될 수 없는 목표(目標)를 동시에 추구할 때 발생하는 갈등
보육교사, 사회복지사, 사이버대, 교육원, 학점제
● 개인 내부, 그리고 개인 또는 집단 사이에서 발생 가능
② 가치관의 태도와 인지의 차이
Ⅰ. 서론
염영희 외(2017), 개정 6판 간호관리학, 경기: 수문사, p. 578~588
● 동일한 현상을 바라보는 개인이나 집단의 입장과 견해의 차이가 있을 경우
(1) 집단 간 갈등의 요인
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● 한정된 자원을 공동으로 분배하여 사용하는 등의 공동의사 결정이 필요할 경우
Ⅲ. 結論
⑤ 지위의 부조화
순서
Ⅱ. 본론
참고 data(자료)
김인숙 외, 제 4판 최신 간호관리학(2015), 서울: 현문사, p.496-508
③ 의사소통의 장애
임솔, PA가 없으면 일을 할 수 없어요 대학병원 교수들의 호소, 메디게이트뉴스, 2019
조직에서 갈등이 필요한 것인지 아니면 전혀 필요 없는 것인지 자신에 대하여 자신의 意見(의견)을 제시하시오.
설명
④ 공동결정의(定義) 필요성(必要性)
Ⅰ. 서론
최근 PA(진료보조 간호사)와 전공의간의 갈등이 심화된다는 뉴스를 많이 접하고는 한다. 나또한, 이러한 평행선을 타고 있는 양측의 갈등 속에 있는 간호사의 한사람으로써, 갈등은 과연 조직과 사회改善(개선) 에 필요한 것인지에 마주향하여 고민해 보고자 한다.