기업문화 유형 기업문화의 유형 목차 기업문화의 유형 I. 관료 문화 ..
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작성일 20-07-29 21:30
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감독과 통제가 중시되고 구성원들은 안전과 질서를 바라며 리더는 보수적이고 신중을 기해야 하며 기술에 관한 지식을 제공하고 조직의 기본 구조가 변함없
기업文化(culture) 의 유형
목차
기업文化(culture) 의 유형
I. 관료 文化(culture)
II. 개발 文化(culture)
III. 합리적 文化(culture)
IV. 집단 文化(culture)
bibliography
기업文化(culture) 의 유형
기업文化(culture) 는 그 特性에 따라 몇 가지의 유형으로 분류할 수 있다 킴벌리(J. R. Kimberly)와 퀸(R. E. Quinn)은 인간의 욕구와 지각에 대한 가정에 기초하여 기업文化(culture) 를 관료 文化(culture) , 개발 文化(culture) , 합리적 文化(culture) , 집단 文化(culture) 로 구분하고 아래의 표와 같이 說明(설명) 하고 있다
`표` 기업文化(culture) 의 유형
I. 관료 文化(culture) (hierarchical culture)
이는 인간의 안정성에 대한 욕구에 기초하는 文化(culture) 를 말한다…(skip)
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방송통신/기타
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기업文化(culture) 의 유형
목차
기업文化(culture) 의 유형
I. 관료 文化(culture)
II. 개발 文化(culture)
III. 합리적 文化(culture)
IV. 집단 文化(culture)
bibliography
기업文化(culture) 의 유형
기업文化(culture) 는 그 特性에 따라 몇 가지의 유형으로 분류할 수 있다 킴벌리(J. R. Kimberly)와 퀸(R. E. Quinn)은 인간의 욕구와 지각에 대한 가정에 기초하여 기업文化(culture) 를 관료 文化(culture) , 개발 文化(culture) , 합리적 文化(culture) , 집단 文化(culture) 로 구분하고 아래의 표와 같이 說明(설명) 하고 있다
`표` 기업文化(culture) 의 유형
I. 관료 文化(culture) (hierarchical culture)
이는 인간의 안정성에 대한 욕구에 기초하는 文化(culture) 를 말한다. 사람들은 규칙이 formula(공식)적으로 부여되고 규제가 강화될 때 그러한 조직의 욕구에 부응하여 행동한다고 생각한다.
