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작성일 20-06-13 15:36

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그리고 이 업무상 재해는 `업무상의 사유에 의한 근로자의 부상, 질병, 신체장애 또는 사망을 말한다.

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산업재해보상보험 보험사고(업무상 재해의 인정기준과 범위) I. 의의 산업재해보상보험의 대상이 되는 보험사고는 근로자의 `업무상 재해`이다. 이 경우 업무와 재해 사이에 상당한 인과관계가 있어야 한다(산업재해보상insurance법 제37조 제1항). 또 근로자의 고의, 자해행위나 범죄행위 또는 그것이 Cause 이 되어 발생한 부상․ 질병 ․ 장해

산업재해보상insurance insurance사고(업무상 재해의 인정기준과 범위)

I. 의의

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산업재해보상insurance insurance사고(업무상 재해의 인정기준과 범위)

I. 의의

산업재해보상insurance의 대상이 되는 insurance사고는 근로자의 `업무상 재해`이다.`고 되어 있다(산업재해보상insurance법 제5조 제1호). 따라서 산업재해보상insurance급여의 대상이 될 수 있는지의 여부는 결국 `업무상의 패해가 그 요건이 된다

II. 업무상 재해의 인정기준과 범위

1. 인정기준

업무상 재해의 인정기준에 관하여는 산업재해보상insurance법 제37조에 규정되고 있다아 즉 근로자가 다음의 어느 하나에 해당하는 사유로 부상․ 질병 …(생략(省略))

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산업재해보상보험 보험사고(업무상 재해의 인정기준과 범위) I. 의의 산업재해보상보험의 대상이 되는 보험사고는 근로자의 `업무상 재해`이다.`고 되어 있다(산업재해보상insurance법 제5조 제1호). 따라서 산업재해보상insurance급여의 대상이 될 수 있는지의 여부는 결국 `업무상의 패해가 그 요건이 된다

II. 업무상 재해의 인정기준과 범위

1. 인정기준

업무상 재해의 인정기준에 관하여는 산업재해보상insurance법 제37조에 규정되고 있다아 즉 근로자가 다음의 어느 하나에 해당하는 사유로 부상․ 질병 ․ 장해 ․ 사망하면 업무상 재해로 본다. 그리고 이 업무상 재해는 `업무상의 사유에 의한 근로자의 부상, 질병, 신체장애 또는 사망을 말한다.

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