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인간과사회 코로나 19의 확산 이후 우리 사회에 새롭게 나타난 대표적인 사회현상 중 하나를 골라 왜 그런 현상이 나타났으며 앞으로 어떻게 變化(변화)해 갈지 分析(분석)해 보시오. > bttimes4

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인간과사회 코로나 19의 확산 이후 우리 사회에 새롭게 나타난 대표적인 사회현상 중 하나를 골라 왜 그런 현상이 나타났으며 앞…

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작성일 20-09-25 08:26

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우리나라처럼 IT기술과 사물인터넷(Internet)이 발달한 나라에서 적용하기에 적합한 제도이기도 하다. 하…(drop)
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인간과사회 코로나 19의 확산 이후 우리 사회에 새롭게 나타난 대표적인 사회현상 중 하나를 골라 왜 그런 현상이 나타났으며 앞으로 어떻게 變化(변화)해 갈지 分析(분석)해 보시오.
다. 처음에는 전 세계가 극찬할 정도로 K방역은 코로나19에 대해 성공적인 모습을 보였지만 일부 종교단체에서 처음 된 재확산은 n차 감염을 통해 확진자 수가 급증하고 있다 이에 따라 우리나라는 코로나19 예방과 확산방지를 위해 고강도 사회적 거리두기를 비롯해 대중교통 이용시 마스크 착용, QR코드 전자출입명부 등을 도입하고 있다 한편 코로나19 확산이후 우리 사회에 새로운 사회현상이 나타나고 있는데 그 중 대표적인 것이 재택근무제 도입이다. 이는 우리가 알고 있던 직장에 대한 고정관념을 바꾼 새롭게 나타난 사회현상이라 할 수 있다 이에 본론에서는 코로나19의 확산 이후 우리 사회에 새롭게 나타난 대표적인 사회현상 중 하나를 골라 왜 그런 현상이 나타났으며 앞으로 어떻게 change(변화)해 갈지 分析해 보고자 한다.









Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 코로나19 확산 이후 우리 사회에 새롭게 나타난 사회현상
2. 우리 사회에 새롭게 나타난 대표적인 사회현상-재택근무(유연근무)
1) 재택근무 현상이 나타난 Cause
2) 앞으로 어떻게 change(변화)해 갈지 分析
① 긍정적인 면
② 부정적인 면
③ 재택근무 정착을 위한 향후 assignment
Ⅲ 結論 및 의견
참고한 문헌


Ⅰ 서론
우리나라는 메르스 사태이후 예기치 못한 중국(中國)발 코로나 확산에 따라 코로나19가 유행하고 있으며 코로나19 방역에 모든 힘을 쏟아 최선을 다하고 있지만 지금 진행되는 상황을 지켜볼 때 쉽게 끝날 문제가 아닌 듯 싶다. 이러한 이유로 코로나 19가 확산되기 이전에는 공무원을 비롯한 공공기관에서만 시차출근제를 비롯한 유연근무제라는 형식으로 일부 적용되고 있었을 뿐이다.

Ⅱ 본론
1. 코로나19 확산 이후 우리 사회에 새롭게 나타난 사회현상
2. 우리 사회에 새롭게 나타난 대표적인 사회현상-재택근무(유연근무)
1) 재택근무 현상이 나타난 Cause
재택근무는 4차산업혁명에서 제시된 시간적, 공간적으로 많은 효율을 가져다주는 근무형태로 IT 기술을 이용하여 전통적인 근무장소가 아닌 집에서 업무를 처리하는 방식을 의미한다. 하지만 당시에는 IT 발달이 따라주지 못했고 민간기업들의 비협조적 태도로 결국 성공하지는 못했던 제도였다. 하지만 재택근무는 코로나19로 인해 탄생한 새로운 제도는 아닐것이다. . 재택근무는 우리나라 政府(정부)가 1997년부터 도입하려고 시도했던 제도였다.
REPORT 73(sv75)



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