a social worker(사회복지사) 업법이 2011년 12월 29일 국회 본회의를 통과한 原因이 무엇이며 바뀐 개정안에…
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작성일 20-03-22 03:53
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6) 시설 운영자가 화재로 인한 손해배상책임을 이행하기 위하여 가입하여야 하는 insurance에 ‘a social worker(사회복지사) 등의 처우 및 지위향상을 위한 법률’에 따른 사회복지공제회의 책임공제를 추가함(제34조의 3)
2. 바뀐 개정 안
Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 사회복지사업법이 2011년 12월 29일 국회 본회의를 통과한 원인 2. 바뀐 개정 안 1) 사회복지사업에 있어 인권보호 강화(제1조, 제4조, 제10조 및 제13조 등) 2) 사회복지법인 임원의 자격 요건 강화(제18조) 3) 사회복지법인ㆍ시설 임직원 결격사유 확대 및 직무집행 정지사유 신설 4) 사회복지법인 및 시설 관리감독 강화 5) 사회복지법인 및 시설의 운영 개선 6) 시설 운영자가 화재로 인한 손해배상책임을 이행하기 위하여 가입하여야 하는 보험에 ‘사회복지사 등의 처우 및 지위향상을 위한 법률’에 따른 사회복지공제회의 책임공제를 추가함(제34조의 3) 7) 사회복지시설 서비스 품질 향상 강화(제43조 신설, 제43조의 2) 3. 바뀐 개정안에 대한 여러 견해 4. 사회복지사업법 개정에 대한 본인의 견해 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌 Ⅰ 서론 공익이사 도입을 골자로 하는 사회복지사업법 개정안이 2011년 12월 29일 국회 본회의를 통과하였다. 이는 2011년 9월 실제 광주 인화학교(청각장애 특수학교)에서 벌어진 미성년 장애인 성폭력과 진상은폐를 다룬 영화 도가니가 결정적 역할을 하였다. 이 경우 공익이사가 1명에 불과할 수 있기 때문에 제 기능을 발휘하기 어려웠다. 17대 개정안에서는 보조금을 받는 사회복지법인에 한해 공익이사 1/4 선임을 의무화했다. 따라서 공익이사가 최소 2명 이상이 될 수 있도록 이번 개정안에서는 1/3 이상을 외부에서 선임하도록 한 조치는 바람직하다 하겠다. 영화 도가니는 장애학생을 가르치고 보호해야 할 교사들이 학생들을 성폭
3. 바뀐 개정안에 대한 여러 견해
2. 바뀐 개정 안
1) a social worker(사회복지사) 업에 있어 인권보호 강화(제1조, 제4조, 제10조 및 제13조 등)
7) 사회복지시설 서비스 품질 향상 강화(제43조 신설, 제43조의 2)
5) 사회복지법인 및 시설의 운영 改善
Ⅳ 출처
3) 사회복지법인ㆍ시설 임직원 결격사유 확대 및 직무집행 정지사유 신설
Ⅳ 서지사항
4. 社會福祉士업법 개정에 대한 본인의 견해
1) 社會福祉士업에 있어 인권보호 강화(제1조, 제4조, 제10조 및 제13조 등)
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공익이사 도입을 골자로 하는 a social worker(사회복지사) 업법 개정안이 2011년 12월 29일 국회 본회의를 통과하였다. 영화 도가니는 장애학생을 가르치고 보호해야 할 교사들이 학생들을 성폭
2) 사회복지법인 임원의 자격 요건 강화(제18조)
a social worker(사회복지사) 업법이 2011년 12월 29일 국회 본회의를 통과한 原因이 무엇이며 바뀐 개정안에 대한 여러 견해를 watch하고 a social worker(사회복지사) 업법 개정에 대한 본인의 견해 을 서술하시오.
1. 社會福祉士업법이 2011년 12월 29일 국회 본회의를 통과한 원인
3. 바뀐 개정안에 대한 여러 견해
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Ⅱ 본론
4) 사회복지법인 및 시설 관리감독 강화
1. a social worker(사회복지사) 업법이 2011년 12월 29일 국회 본회의를 통과한 原因
Ⅰ 서론
3. 바뀐 개정안에 대한 여러 견해
4) 사회복지법인 및 시설 관리감독 강화
설명
2) 사회복지법인 임원의 자격 요건 강화(제18조)
Ⅰ 서론
社會福祉士업법의 개정안에서 핵심적인 조항은 역시 공익이사제도의 도입이다. 뿐만 아니라 보조금 지급 여부와 무관하게 모든 사회복지법인
7) 사회복지시설 서비스 품질 향상 강화(제43조 신설, 제43조의 2)
5) 사회복지법인 및 시설의 운영 개선
Ⅲ 結論(결론)
6) 시설 운영자가 화재로 인한 손해배상책임을 이행하기 위하여 가입하여야 하는 保險에 ‘社會福祉士 등의 처우 및 지위향상을 위한 법률’에 따른 사회복지공제회의 책임공제를 추가함(제34조의 3)





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4. a social worker(사회복지사) 업법 개정에 대한 본인의 견해
Ⅲ conclusion(결론)
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
3) 사회복지법인ㆍ시설 임직원 결격사유 확대 및 직무집행 정지사유 신설
순서
다. 이는 2011년 9월 실제 광주 인화학교(청각장애 특수학교)에서 벌어진 미성년 장애인 성폭력과 진상은폐를 다룬 영화 도가니가 결정적 역할을 하였다.