리엔지니어링에 대해서
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작성일 20-11-02 19:18본문
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레포트(report) 준비에 많은 도움이 되리라 생각합니다. 그 변화의 범위는 업무처리, 업무 처리 지원정책, 조직, 文化(culture) , 인원배치 등의 모든 부문을 포함한다. 비지니스 리엔지니어링의 추진은 여러부서에 걸쳐진 프로세스를 대상으로 하기 때문에 의사결정권자의 적극적인 참여와 조정능력이 절대적으로 필요하다. 부작용을 최소화 하고 성공적인 추진을 위해 비지니스 리엔지니어링을 도입하려는 기업은 다음의 3가지 성공 요소를 고려해야 할 것이다. 구시대적인 업무절차와 의식으로는 범세계적인 경쟁세계에서 낙오할 것이라는 절박한 공감대가…(To be continued )
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리엔지니어링에 대해서
설명
1. 리엔지니어링의 definition
2. 리엔지니어링의 고려사항
3. 리엔지니어링의 효능와 방법
(1) 효능
(2) 방법
4. 리엔지니어링의 도입 시기
5. 리엔지니어링의 성공요소
※ 리엔지니어링의 간단한 事例들
이 부문의 세계적 권위자인 마이클 해머는 `비지니스 리엔지니어링이란 비용, 품질, 서비스, 속도와 같은 核心적인 경영성과 지표들의 비약적인 향상을 이룩하기 위해 사업활동(Business Process)을 근본적으로 재고려하고 급진적으로 재설계하는 것”이라고 definition 하고 있다
2. 리엔지니어링의 고려사항
비지니스 리엔지니어링은 반드시 변화를 가져온다. 즐거운 학교생활 보내세요.
리엔지니어링 개념과 고려사항, 리엔지니어링의 효과와 방법 및 도입시기와 성공요소 등에 대해서 정리한 레포트입니다.
첫번째 열쇠는 최고경영자의 적극적 개입이다.
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리엔지니어링 槪念과 고려사항, 리엔지니어링의 efficacy와 방법 및 도입시기와 성공요소 등에 대해서 요점한 레포트(report) 입니다.
두번째 성공요인은 전사적인 공감대 형성이다.