자신이 4살 아동을 둔 취업모라면, 취업과 양육 사이에 어떤 어려움들이 발생될 것인지 예측하고, 이에 대한 해결대책을 찾아 記…
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작성일 21-06-18 09:35
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1. 취업과 양육 사이에 어떤 어려움들이 발생될 것인지 예측
1) 방과후 보육
Ⅰ. 서론
Ⅰ. 서론
2. 취업과 양육 사이 어려움에 대한 해결방안
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2) 부모교육
Ⅱ. 본론
1) 양육스트레스
여성의 취업률의 증가 중 두드러진 속성 은 기혼 여성에게도 취업기회가 확대되었다는 것이다. 주부의 취업 동기는 사교육 증가로 인한 자녀 교육비 증가 및 생활비의 증가로 인한 경제적 이유와 자신의 적성 개발, 사회 경험, 사회 거여 시간 활용 등 자아실현 욕구의 이유가 있다 교육의 확대로 여성 취업은 계속 증가하고 보편화 될 展望(전망) 이고 취업모에 대한 관심이 요구된다 어머니가 취업을 하게 되는 경우는 생계비 보조 등의 경제적 이유가 대부분이다. 그러나 후기산업사회로 접어들면서, 정보화 사회에서 여성인력의 요구가 더욱 높아지게 되면서 우리나라도 점차적으로 선진사회에서 볼 수 있는 자아실현형 취업모의 비율이 높아지리라 展望(전망) 된다 따라서 본론에서는 자신이 4살 아동을 둔 취업모라면, 취업과 양육 사이에 어떤 어려움들이 발생될 것인지 예측하고, 이에 대한 해결방안을 찾아 기술해 보겠다.
3) 일, 가족 갈등
설명
2) 가족건강성
3. 시사점
자신이 4살 아동을 둔 취업모라면, 취업과 양육 사이에 어떤 어려움들이 발생될 것인지 예측하고, 이에 대한 해결대책을 찾아 記述하시오
참고한 문헌
순서
3) 노동시간의 감소
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레포트 > 사회과학계열
4) 자녀교육
Ⅲ. conclusion
다.
