집단의 역동성
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II. 목적
모든 집단은 목적을 가지고 있으며, 목적은 집단의 활동, 의사소통의 양상, 구성원의 태도 등에 影響(영향)을 미친다. 집단의 역동성은 구성원들의 의사소통, 집단의 목적과 규범, 구성원의 역할과 정서적 유대 등 다양한 요소들에 의해서 影響(영향)을 받으며, 이러한 요소들을 적절히 활용하게 되면 집단의 발전을 물론 구성원들에게 긍정적 결과를 가져올 수 있다
I. 의사소통
집단 내에서 구성원들 칸의 의사소통은 그들의 정친 감정, 태도 등을 다른 구성원에게 전달하는 것으론 집단 활동에서 가장 중요한 요소이다.설명
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집단의 역동성
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레포트/기타
집단의 역동성
목차
집단의 역동성
I. 의사소통
II. 목적
III. 규범
IV. 지위와 역할
V. 정서적 유대
V. 하위집단
서지사항
집단의 역동성
집단은 구성원들의 상호작용을 통해서 구성원 각자에게는 물론 집단 전체에 影響(영향)을 미치게 되며, 이러한 상호작용에 의해 집단變化(변화)에 미치는 힘을 집단의 역동성이라 한다. 집단의 역동성은 구성원들의 의사소통, 집단의 목적과 규범, 구성원의 역할과 정서적 유대 등 다양한 요소들에 의해서 影響(영향)을 받으며, 이러한 요소들을 적절히 활용하게 되면 집단의 발전을 물론 구성원들에게 긍정적 결과를 가져올 수 있다
I. 의사소통
집단 내에서 구성원들 칸의 의사소통은 그들의 정친 감정, 태도 등을 다른 구성원에게 전달하는 것으론 집단 활동에서 가장 중요한 요소이다.
집단구성원들은 의사소통을 통해서 상호간에 影響(영향)을 주고받으며, 의사소통의 정도는 집단참여, 생산성, 만족감, 목적달성 등에 影響(영향)을 미치게 된다 또한 의사소통은 집단구성원의 유대를 강화시키거나 약화시킬 수 있으며, 집단의 발전에 影響(영향)을 미치므로 구성원들 간에 effect적으로 의사소통을 할 수 있게 해야 한다. 의사소통은 언어를 통해서 분명하게 전달되며 언어적 의사소통과 몸짓, 표정 등에 의해서 전달되는 비언어적 의사소통이 있으며, 公式(공식)적 ...
집단의 역동성
목차
집단의 역동성
I. 의사소통
II. 목적
III. 규범
IV. 지위와 역할
V. 정서적 유대
V. 하위집단
서지사항
집단의 역동성
집단은 구성원들의 상호작용을 통해서 구성원 각자에게는 물론 집단 전체에 影響(영향)을 미치게 되며, 이러한 상호작용에 의해 집단變化(변화)에 미치는 힘을 집단의 역동성이라 한다. 집단의 목적은 구성원들이 갖고 있는 necessity 과 욕구가 사회적 상화작용을 통해서 발전된 것이며, 정적이라기보다는 동적이다. 집단구성원은 각자가 목적을 가지고 있으며, 이것은 알려질 수도 있고 그렇지 않을 수도 있으며, 의식적일 수도 있고 무의식적일 수도 있다 집단구성원 각자의 목적이 집단의 목적과 일치될 때도 있지만, 일치하지 않아 갈등관계에 놓일 때도 있다 따라서 집단구성원 각자의 목적을 analysis하여 개인의 목적과 집단의…(skip)
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집단의 역동성
다. 의사소통은 언어를 통해서 분명하게 전달되며 언어적 의사소통과 몸짓, 표정 등에 의해서 전달되는 비언어적 의사소통이 있으며, 公式(공식)적 또는 비公式(공식)적으로 이루어진다.