유지관리의 개념1
페이지 정보
작성일 21-09-01 18:28본문
Download : 유지관리의 개념1.hwp
2. 유지관리의 중요성
유지관리는 현대 인사관리의 가장 중점 과제課題인 근로생활 질 향상과 직접적인 연관이 있는 분야로 그 중요성이 크다.
특히 안전보건, 효율적 협동관리 시스템 등을 통한 인적자산의 보전과 동기부여, 구성원 이해기대의 조정, 조직의 통합, 가치창출 등을 통한 인적자산의 활성화, QWL 향상, 인적자원의 책략적 중요성 적극 홍보를 통한 기업 가치에 몰입할 수 있는 유지관리를 지향하기 위하여는 경영층과 인사담당자의 유지관리 중요성에 대한 각별한 인식이 필수적이라고 할 수 있다
3. 유리관지 環境(환경)과 방침
1) 유지관리 環境(환경)
오늘날 경영環境(환경) 변화가 기업의...
유지관리의 관념과 중요성 및 방침
1. 유지관리 관념
인사관리 영역에서 유지관리라 함은 종업원 노동능력, 근로의욕 보전 활성화 위한 계획적이고 체계적인 활동 전반을 의미한다.
이에는 크게 근로조건관리(안정성), 인간관계관리(만족성), 노사관계관리(민주성)등이 포함된다된다.
2. 유지관리의 중요성
유지관리는 현대 인사관리의 가장 중점 과제課題인 근로생활 질 향상과 직접적인 연관이 있는 분야로 그 중요성이 크다.
특히 안전보건, 효율적 협동관리 시스템 등을 통한 인적자산의 보전과 동기부여, 구성원 이해기대의 조정, 조직의 통합, 가치창출 등을 통한 인적자산의 활성화, QWL 향상, 인적자원의 책략적 중요성 적극 홍보를 통한 기업 가치에 몰입할 수 있는 유지관리를 지향하기 위하여는 경영층과 인사담당자의 유지관리 중요성에 대한 각별한 인식이 필수적이라고 할 수 있다
3. 유리관지 環境(환경)과 방침
1) 유지관리 環境(환경)
오늘날 경영環境(환경) 변화가 기업의 유지관리 環境(환경)이라고 할 수 있는 바 과거에 비해 노동력 구성 및 가치관 변화가 두드러지는 측면이 있다
그 중에서도 가장 큰 트랜드를 살펴보면 여성인력의 증대로 인한 여성참여 증가, 중고령 인력 증가로 인한 인력 고령화, 교육에 대한 관심과 투자 증대로 인한 인력 고학력화 등이 대표적 유지관리 環境(환경)의 변화 양상이라고 할 수 있다 이러한 環境(환경)의 변화는 구성원들의 기대와 욕구의 다양화를 의미한다고도 볼 수 잇다.설명
유지관리의 관념과 중요성 및 방침
1. 유지관리 관념
인사관리 영역에서 유지관리라 함은 종업원 노동능력, 근로의욕 보전 활성화 위한 계획적이고 체계적인 활동 전반을 의미한다.
또한 산업 발전 및 민주주의 정착으로 인하여 안전보건 및 노사관계 등에 대한 제도적 環境(환경)이 크게 변화하였으며, 예전과 같이 단지 직장을 임금을 위한 수단으로 생존을 위한 수단으로써가 아닌 즐거움과 자기만족의 실현 장으로 요구하는 QWL에 대한 요구와 욕망이 크게 대두되고 있다
이러한 環境(환경)하에서 기업 조직의 책략 및 조직규모 증대가 이루어지고 있는 바 조직의 인재중시 책략, 규모 확대가 각 기업별로 유지관리의 중요성과 necessity need을 인식하게 만드는 계기가 되고 있다
…(skip)
유지관리의 개념1 , 유지관리의 개념1인문사회레포트 , 유지관리 개념
순서
유지관리,개념,인문사회,레포트
Download : 유지관리의 개념1.hwp( 42 )
유지관리의 개념1
유지관리의 개념1
레포트/인문사회
다.
이에는 크게 근로조건관리(안정성), 인간관계관리(만족성), 노사관계관리(민주성)등이 포함된다된다.