[상담기법] 역할교환
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작성일 21-10-07 10:01
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이 기법을 통해 같은 상황에 대해 다른 가족구성원의 이해와 느낌에 대한 이해를 증진시킬 수 있다.
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역할교환이란 주변의 중요한 사람들의 행동이나 감정에 대한 이해를 높이는데 매우 效果(효과)적인 기법이다. 이 기법을 적용하기에 가장 적절한 시점은 양자의 갈등의 골이 더 이상의 탈출구가 없을 정도로 막다른 상황에 놓였을 때나 서로의 견해를 완강히 고집하여 변화의 여지가 없을 때이다. 역할교환은 보통 a social worker(사회복지사) 가 다른 사람의 입장을 이해하기 위해 역
둘째, 사람이 확인되면 a social worker(사회복지사) 는 클라이언트로 하여금 확인된 사람의 입장과 태도를 취해 보도록 이끈다.
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[상담기법] 역할교환
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역할교환을 할 때 각자가 앉았던 자리에서 일어나 자신이 행할 역할자의 자리로 옮겨 앉게 하면 역할교환이라는 것에 대해 좀 더 분명히 이해하게 시킬 수 있다.
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[상담기법] 역할교환에 대해 간략한 요약 및 정리(整理) .
<[상담기법] 역할교환> 작성에 도움이 되시길 바랍니다. 또한, 문제관련자로 확인된 다른 사람이 클라이언트가 행하는 역할을 observation하여 잘못된 곳을 수정하도록 한다면, 다른 사람에 대한 클라이언트의 이해도와 정확도를 극대화시킬 수 있다.
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다.
구체적인 활용방법은 다음과 같다(Johnson & Matross 1975).
셋째, 클라이언트로 하여금 본래 자신과 다른 사람의 처지 사이를 번갈아 오가며 역할을 하도록 하는 것이 效果(효과)적이다. <[상담기법] 역할교환> 작성에 도움이 되시길 바랍니다.
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資料タイトル : [상담기법] 역할교환
a social worker(사회복지사) 의 지도에 따라 클라이언트는 자신이 마치 확인된 사람인 양 행동과 태도, 견해를 취한다. 클라이언트가 다른 사람의 처지에서 상황을 바라보고 견해 을 말하게 하는 방법이다. 이 기법은 특히 구성원 간의 갈등이 문제인 가족을 대상으로 면접을 시행할 때 활용하기에 적당하다.
즉, 현재의 부모나 과거의 사람, 예를 들면, 클라이언트가 10살 때의 아버지가 모두 가능하다.
[상담기법] 역할교환
예를 들어 남편과 아내, 자식과 부모가 갈등상황에 놓여 있으며 a social worker(사회복지사) 가 판단하기에 양자가 서로의 감정에 대해 전혀 모르고 있을 때, 이 기법을 .통해 서로에 대한 이해를 높일 수 있다.
[상담기법] 역할교환
이럴 때 의자를 두 개 준미하여 역할이 바뀔 때마다 의자를 바꾸어 않게 함으로써 역할교환을 좀 더 效果(효과)적으로 할 수 있다.
첫째, a social worker(사회복지사) 는 클라이언트의 문제와 관련된 사람들을 확인한다.
명 : [상담기법] 역할교환
자료제목 : [상담기법] 역할교환 [상담기법] 역할교환에 대한 레포트 자료입니다. 여기서 관련된 사람은 현재와 과거의 시제를 모두 포함한다.
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