리더십의 사례연구 (history(역사) 나 현실에서 리더십의 사례를 하나 택하여 S-리더십의 7 단계와 3대 능력, 6개 …
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작성일 22-03-06 09:46본문
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◉ 지시적 리더십 - 종업원에게 무엇을 어떻게 수행하는지에 대한 지침을 제공, 작업일정 수립, 성과목표 유지.
House는 리더가 하나이상의 리더십 스타일을 보일 수 있다고 믿는다.
리더십의 사례연구 (역사나 현실에서 리더십의 사례를 하나 택하여 S-리더십의 7 단계와 3대 능력, 6개 태도에 따라 설명하세요)
리더십의 example(사례) 연구 (歷史나 현실에서 리더십의 example(사례) 를 하나 택하여 S-리더십의 7 단계와 3대 능력, 6개 태도에 따라 說明(설명) 하세요)
.....Fiedler의 리더가 하나의 주도적인 스타일을 갖는다는 주장과 대조가 된다 .
House의 경로-목표 이론
순서
◉ 후원적 리더십 - 종업원의 복지와 욕구에 대한 관심을 가짐, 종업원에게 우호적이고 접근 가능하게 하고 평등하게 대한다.
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◉ 참여적 리더십 - 종업원과 상담하고 의사결정을 할 때, 그들의 아이디어를 진지하게 고려.
1. 리더십 스타일
.....Fiedler의 리더가 하나의 주도적인 스타일을 갖는다는 주장과 대조가 된다된다. .....Fiedler의 리더가 하나의 주도적인 스타일을 갖는다는 주장과 대조가 된다.
1. 리더십 스타일
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리더십의 사례연구 (역사나 현실에서 리더십의 사례를 하나 택하여 S-리더십의 7 단계와 3대 능력, 6개 태도에 따라 설명하세요) House의 경로-목표 이론 1. 리더십 스타일 House는 리더가 하나이상의 리더십 스타일을 보일 수 있다고 믿는다. ◉ 참여적 리더십 - 종업원과 상담하고 의사결정을 할 때, 그들의 아이디어를 진지하게 고려.
다..
◉ 지시적 리더십 - 종업원에게 무엇을 어떻게 수행하는지에 대한 지침을 제공, 작업일정 수립, 성과목표(goal) 유지.
◉ 후원적 리더십 - 종업원의 복지와 욕구에 대한 관심을 가짐, 종업원에게 우호적이고 접근 가능하게 하고 평등하게 대한다.
리더십의 사례연구 (history(역사) 나 현실에서 리더십의 사례를 하나 택하여 S-리더십의 7 단계와 3대 능력, 6개 태도에 따라 설명하세요)
◉ 참여적 리더십 - 종업원과 상담하고 의사결정을 할 때, 그들의 아이디어를 진지하게 고려.
설명
리더십의 사례연구 (history(역사) 나 현실에서 리더십의 사례를 하나 택하여 S-리더십의 7 단계와 3대 능력, 6개 태도에 따라 설명하세요)
House의 경로-목표(goal) theory(이론)
House는 리더가 하나이상의 리더십 스타일을 보일 수 있다고 믿는다.. ◉ 지시적 리더십 - 종업원에게 무엇을 어떻게 수행하는지에 대한 지침을 제공, 작업일정 수립, 성과목표 유지. ◉ 후원적 리더십 - 종업원의 복지와 욕구에 대한 관심을 가짐, 종업원에게 우호적이고 접근 가능하게 하고 평등하게 대한다.